为加强后勤服务中心员工队伍建设，优化人员结构，10月19日至11月5日，后勤服务中心圆满完成了员工岗位聘任工作。
     后勤党政高度重视此次员工岗位聘任工作，根据《2021年后勤服务中心员工岗位聘任实施办法》，统一部署、周密安排、精心组织，成立了后勤服务中心员工岗位聘任工作领导小组。按照聘任工作要求，各中心分别成立聘任工作小组，坚持公开、公平、公正、精干、高效、务实的聘任原则，经个人报名、竞聘述职、综合评议，并经11月2日后勤服务中心岗位聘任工作领导小组集体研究，确定员工岗位拟聘任名单并公示无异议后，于11月6日公布聘任结果，此次共45名参聘员工全部竞聘到岗。
     通过开展员工岗位聘任工作，为广大员工提供了展示才华、干事创业的机会和平台，进一步明确了后勤服务中心“一个目标，两个确保，三个提升，四个加强”的基本工作思路，为后勤服务中心可持续高质量发展提供坚强人才保障。