人力资源部是后勤服务中心负责人力资源配置、机构设置与岗位编制、劳动工资和人事档案管理的职能部门。

主要职责如下：

1.负责上级部门和学校有关人事政策的贯彻与落实。

2.协助党总支和行政做好机关各部（室）和下属二级单位干部的选拔、聘任、目标考核等工作。

3.负责中心范围内职工调动、职称晋升、离职、退休等工作。

4.根据国家有关政策法规、学校及中心有关管理规定，制定人事管理、岗位设置、劳动工资、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理制度并负责组织实施。

5.负责中心职工的各类培训工作，制定人力资源开发、培训计划并负责组织实施。

6.根据中心劳动用工要求，负责各类员工的招聘、录用、合同签订、续签、解除以及社会保险办理等工作。

7.负责后勤中心员工考勤考核、核定各岗位工资标准以及统计、核算及发放各类津贴等工作，统计分析全中心人员结构，报送各种人事统计报表。

8.会同有关部门拟订表彰奖励制度，综合管理表彰奖励工作。

9.负责职工人事档案的使用、整理、归档、保管和转递等工作。

10.负责职工请销假等劳动纪律管理工作，提高职工遵章守纪意识，明确考勤和请销假工作流程。

11.负责一般职工因私出国（境）证照收缴保管、审核备案工作。

12.完成领导交办的其他工作。

人力资源部部长：王 哲

服务电话：029-82202521