为加强后勤干部队伍建设，全面提高管理干部的综合素质和管理水平，8月28日、29日和9月1日，后勤中心对管理干部进行了为期三天四个单元的教育培训。后勤中心副科级以上管理干部、各中心骨干员工参加了培训。学校研究生院、总务处、校医院等部门的领导和管理人员也参加了部分单元的培训学习。

此次培训，后勤中心本着“按需施教、分类施教、注重实效”的原则，针对后勤管理干部队伍存在的问题，将培训内容和实际工作需求结合起来，确保培训活动取得实效。培训采取邀请校内外专家专题授课及研讨交流的形式进行，分别由西北大学经济管理学院郭亚军副教授讲授《高效团队执行力的塑造》、西安雅居乐物业投资管理有限公司蔡煜总经理讲授《物业管理知识》、西安市碑林区食品药品监督局卫东科长讲授《食品安全知识》、校纪委张志昌书记讲授《党风廉政教育》等内容。

培训过程中，郭亚军副教授从团队执行力现状分析入手，从个人和组织的角度阐述了塑造中层及提升下属执行力的具体措施；蔡煜总经理从物业管理的服务内容、服务标准、工作流程入手，分别从客户服务、安全控制、风险管理三个层面进行了讲授；卫东科长解读了《食品安全法》相关内容，并重点讲解了《食品原料索证制度》、《食品留样管理制度》的重要性。在党风廉政教育培训过程中，纪委张志昌书记在听取了后勤每名干部对各自岗位党风廉政风险防控认识的汇报后，以“我们如何做好一个好干部”为主题，以案例分析的形式分别从理想信念、恪守宗旨、事业为重、勇于担责、廉洁自律等方面进行了重点讲授。

培训结束后，后勤中心要求参加培训的人员要进一步学习和领会培训内容，巩固培训成果。通过本次培训，提高了后勤管理干部的综合素质和专业能力，为后勤中心实施“精细化”、“专业化”管理、为后勤又好又快发展提供了有力的干部队伍保障。