4月21日上午，后勤中心科级干部集体廉政谈话暨2021年度目标考核责任书签订仪式在逸夫楼419举行。后勤中心领导班子成员、全体科级干部参加了会议。会议由两项议程组成，两项议程分别由后勤党总支纪检委员廉康宁、总经理助理康亚莉主持。

 第一项议程，廉总首先传达了学校党委全面从严治党工作会议精神，明确了新任科级干部岗位职责。随后，根据党风廉政建设工作要求，特别邀请校纪委罗增辉老师对新任科级干部进行集体廉政谈话，谈话主要围绕管党治党责任、规范权力运行、精通业务、提质高效、敢于担当、清正廉洁等方面展开。就履行廉政责任，罗老师对参会人员提出五点要求，一要旗帜鲜明讲政治，做顾大局守纪律的表率，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要忠于职守，敢于担当，做履职尽责的表率，恪守廉洁从政准则，做到忠诚、干净、担当；三要学思践悟，做善做善成的表率，加强理论学习，不断增强管理服务的本领；四要主动协调，做团结协作的表率，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围；五要心存敬畏守底线，做廉洁自律的表率，慎独慎微，防微杜渐，筑牢思想道德防线。

 随后，全体科级干部签订了后勤中心管理干部廉政承诺书。

 第二项议程，康助理首先解读了今年目标考核责任书考核指标说明及计算方法，明确目标考核是后勤中心的一项重要工作，是进一步强化和提升后勤及各二级中心目标考核管理，不断提升后勤服务质量和水平，坚持问题导向和目标导向相结合，坚持考核结果与奖惩相结合，注重实效，客观公正，从而达到全面准确评价各中心工作业绩的重要举措。希望各中心经理能够明确目标，鼓足干劲，振奋精神，带领各中心埋头苦干、努力作为，在做好各项后勤服务保障的基础上，努力完成制定的经济目标，实现服务和经济目标的双丰收。

 随后，后勤党总支书记魏义业代表后勤中心与所属九个中心经理签订了2021年度目标考核责任书。