2017年10月17日后勤中心下发《2017年后勤中心员工岗位聘任实施办法》，随后物业中心办公室组织中心所有具有聘任条件的员工进行学习。

    10月27日物业中心副经理黄鑫主持对《2017年后勤中心员工岗位聘任实施办法》进行了深入讲解，并向所有人员公开岗位设置及岗位要求，后勤服务中心副总经理闫清波鼓励符合竞聘条件的员工积极参与报名并认真填写《后勤中心员工岗位应聘报名志愿表》。

    10月30日下午3点，物业中心依据《2017年后勤服务中心员工岗位聘任实施办法》要求和竞聘条件在物业中心会议室召开了岗位竞聘述职报告。会议由物业中心副经理万朝蕾主持，后勤服务中心副总经理闫清波出席，副经理黄鑫、王哲参与评选，办公室科务刘和睦做会议记录，物业中心所有正式员工参与竞选。

    竞选工作开始后，所有老师都准备了述职发言稿，大家依次对自己现职岗位工作业绩、工作思考、技能经验、竞聘目标、岗位要求等各个方面进行阐述，同时提出了自己的建议和想法，并且表示即便这次没有竞选成功同样会积极努力工作，认真积累经验下次再接再厉。物业中心副经理万朝蕾、黄鑫、王哲对所有参加竞聘人员现职岗位工作表示充分肯定，并感谢大家一直以来对物业中心工作的支持和奉献，希望大家接下来能在自己的岗位上继续为后勤物业工作添砖加瓦。后勤服务中心副总经理闫清波对不同岗位及员工做重点点评和建议，他对此次大家对待竞聘工作的用心表示赞赏，同时也希望所有人员对此次竞选工作保持一颗平常心，无论最终结果是否成功竞选，都不能气馁。后勤中心正在蓬勃发展，物业中心服务业务也在不断增多，后勤物业中心服务影响力也在不断扩大，因此我们的岗位要求和数量也会继续增加，只要大家认认真真工作，每个人都会有机会。

    在经过一下午的时间，竞聘述职报告工作圆满结束，物业中心评选小组领导经过多番激烈讨论最终确定评选人员结果，办公室将最终确定评选名单整理上报后勤中心。

    物业工作虽然看似平淡，但是我们每个人承担的责任却是非常重要的。感谢一直以来默默付出的后勤“物业人”，同时预祝大家此次能够竞选如愿！

                                                          (文：刘和睦  图：刘和睦)