2017年1月20日下午3点，第二届校园中心巡查组管理员头脑风暴会在中心办公室召开。

    “风暴”会上，各管理员经过精心准备向大家介绍了自己2016年的工作、精细化管理、生活等多方面的心得体会，大家畅所欲言，屡屡引发与会者的共鸣和思考。“精细化是一种意识、一种观念；是一种认真的态度，更是一种精益求精的文化”。通过讨论，大家一致认为“精细化管理”的理念指导了工作方法，同时也改变了我们生活中处理事务的方式，每个人都在学习、实践精细化的过程当中有了新的认识、新的理解、新的感慨。

    另外，每个人从自己的工作角度出发，相应提出了新的工作理念和思路。办公室李林洁提出了树立“办公室形象”的工作理念；环卫部管理员徐鑫提出“环卫标准段作业”的具体概念和工作方法；巡查组管理员聂凯田提出了“奖罚制度”落实方法；园林设计管理员黄蕊提出提高艺术及文化素养，打造“人文园林”景观等等。

    最后，中心经理牛建强分两部分向管理员做了简单的汇报。首先，分享了华为公司的“咖啡杯精神”、“一个失败的团队”、“付出总有回报—前提你的懂得积累”等企业管理方面的文章和典故，鼓励年轻同志互相交流学习，开拓思维，提倡多与技术能力强、管理经验丰富的同志朋友交谈、请教，不断提升自我能力。第二，牛经理向各位管理员汇报了2017年工作重点与难点，分别对精细化管理、日常工作、专项工作、重点工程做了详细的讲解。

    面向2017年，校园中心团队充满信心，纷纷提出各项工作的展望与规划，同时在生活上也分享了自己的目标与愿景。此次会议，历时四个小时，大家兴趣盎然，感触颇深，意犹未尽。我们相信，以此会议为平台，大家会在2017年有所突破，有所收获，共同进步。

                                       （文：黄蕊  图：黄蕊）