为了进一步加强绿化精细化管理，6月3日下午，绿化中心召开员工个人考核制度实施会议，全体员工参加了此次会议，会议由副经理牛建强主持。

会上，副经理牛建强对《绿化中心员工个人考核制度》进行了全面解读，并对其中的关键点做了详细的说明，考核方式从过去的小组考核转变成个人考核。

实施员工个人考核制度，将进一步完善绿化中心工作考核和奖惩制度，将员工的工资待遇与工作能力及考核结果紧密联系。个人考核制度按照按劳分配的原则，员工的工作积极性和工作效率得到进一步提高。