为进一步加强后勤干部队伍建设，全面提升中层干部业务素养和综合能力，5月11日-6月2日，后勤服务中心举办了中层干部能力提升培训班。后勤服务中心总经理郑成华出席开班仪式，并围绕“后勤中层干部角色定位及基本素质”作了培训班第一讲报告。

结合后勤业务和实际工作，此次培训班围绕后勤中层干部角色定位及基本素质、高校后勤系统中层领导能力提升、学习贯彻党的二十大精神、公文写作能力提升和用工风险规避及劳务纠纷处理等专题，邀请了校内外领导和专家学者授课，以报告讲座、专题研讨、案例分析和现场讨论等形式开展。

培训过程中，郑成华要求中层干部做好个人定位，努力成为服务能手、沟通能手、指挥高手和学习高手。同时要求后勤干部必须具备过硬的政治素质、刻骨的服务素质、扎实的知识素质、高尚的道德素质、俱进的创新素质和良好的身心素质，要内练素质、外树形象，以求真务实和真抓实干的工作作风推进后勤各项事业的发展。

本次培训班坚持理论与实践相结合，内容丰富、安排紧凑、形式多样，取得了良好的效果，将为确保学校始终有一支“拉得出，靠得住，打的赢”的后勤保障队伍奠定坚实基础。参训学员纷纷表示将积极践行“师生的需求就是后勤努力的方向，师生的不满就是后勤前进的动力”的使命，并将培训结果内化于心、外化于行，努力推动后勤高质量发展。

后勤服务中心班子成员出席并轮流主持培训课程，后勤服务中心副科级以上干部及党员同志共计65人参加了此次培训。