各中心（部）：

       为了加强后勤中心合同制员工年终考核考评工作，激发员工的工作积极性和创造性，弘扬先进，树立典型，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，结合后勤中心员工考核考评工作要求，现将合同制员工年终考核考评工作通知如下：

      一、成立考核考评领导小组：小组成员包括人力资源部、质监办公室、中心办公室相关人员及后勤中心相关负责同志。具体工作由人力资源部负责组织实施。

      二、参评人员范围：产业型人事代理及合同制员工，到后勤中心工作不满一年该类员不参加考评，但要求列席参加考评大会。

      三、评选名额：3名

             考评形式：要求员工以PPT的形式，立足本职工作将一年来的工作进行全面总结，时间不超过7分钟，提问3分钟。

      四、考评程序：员工对自己一年来的工作进行全面总结，考核考评工作领导小组进行评议打分，打分占比70%，员工所在部门经理打分，打分占比30%。两部分得分相加，按照得分高低取前三名。

      五、奖励：

            对获得考评前三名的同志授予“先进个人”荣誉称号，并奖励2000元。

      六、考评时间：

            1月11日晚19:00—21:00，地点为教学大楼210教室。

      请参加考评人员高度重视，认真准备。

                                                                                                                                                                                                                                                                                     人力资源部

  2016年1月7日