各中心（部）：

根据后勤工作需要，结合后勤中心管理干部聘任工作规定，经2018年10月31日后勤中心党政联席会议研究决定，现对部分管理干部岗位进行增补聘任，具体工作安排如下：

一、应聘资格

应聘副科级岗位的，应具有三年及以上工作经历，年龄一般不得超过45岁；应聘正科级岗位的，应具有三年及以上副科级岗位任职经历，年龄一般不得超过50岁。

二、招聘范围

凡符合应聘条件和资格的后勤中心员工(含固定编制、各类人事代理及合同制员工）均可报名。

三、聘任工作时间安排

1.10月31日人力资源部公布增补聘任管理岗位。

2.11月1日个人报名。应聘者可在后勤中心网站下载或到人力资源部领取《后勤服务中心管理岗位应聘报名志愿表》，并于11月1日下午6点以前将填好的《后勤服务中心管理岗位应聘报名志愿表》交人力资源部。

3.11月上旬后勤中心党政联席会议讨论决定聘任人选，人力资源部公布聘任结果。

要求各中心将通知精神及时传达到每位员工，如有疑问，请及时与人力资源部联系。

联系电话：82202521   联系人：李晓佳

人力资源部

2018年10月31日