为进一步促进新任科级干部廉洁履职,筑牢思想防线，3月10日下午，后勤服务中心在行政楼负一楼会议室对新任科级干部进行集体廉政谈话。后勤党总支书记魏义业、党政办及人力资源部负责人及新任科级干部参加会议。会议由后勤服务中心纪检委员、副总经理陈林波主持。

  魏义业结合工作实际，对新任科级干部提出了“五个方面”不能忘：一是认真学习不能忘。持续加强思想淬炼、政治历练、筑牢理想信念根基，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是崇高的理想信念不能忘。理想信念就是精神上的“钙”，是干事创业的活力源泉，是追求目标的引路灯塔，是抵制诱惑的精神支柱，要拧紧理想信念这个“总开关”，不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”的使命。要经得住考验，耐得住性子，顶得住诱惑，用钢铁般的意志认定信仰，内化于心，外化与行，落实到工作生活中的点点滴滴。三是坚持锤炼党性不能忘。党性具有先进性、引领性，年轻干部要提高党性觉悟，要有铸魂育人的使命，要保持党性的纯洁，时刻把对党忠诚摆在第一位，以党性立身做事，牢固树立正确的政绩观，认清法纪的红线，坚守行为的底线，做到对党忠诚，做政治上的明白人、老实人。四是苦干实干的劲头不能忘。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，道路千万条，摆在后勤面前的唯有实干，才是最正确的道路，才能突破发展的瓶颈，要有“等不是办法，干才有希望”的责任意识，更要有钉钉子的精神和咬定青山不放松的毅力，同时要强化带队意识的责任担当，加强干部和员工队伍建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导本部门干部员工担当作为、干事创业。五是廉洁自律主线不能忘。牢记清廉是福，贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、经得住诱惑、管得住行为、守得住清白。最后，要求新任干部坚守初心、胸怀大局、着眼长远、笃行不怠，在新的岗位上充分实施才干，为学校实施“11445”发展新格局、加快高质量发展、实现“双一流”建设目标作出更大贡献。

陈林波通过领学《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》开展纪律教育，结合“十九大以来陕西省高校违纪违法典型案例警示录”中的案例进行警示教育。会上，陈林波还要求年轻干部要加强法律法规的学习、规范使用权力、严于律己、坚持勤政廉政，积极践行“勤快严实精细廉”的工作作风。

会上，雁塔饮食服务中心经理梁文东，中心办公室副主任洪莹代表新任科级干部作了表态发言，均表示通过此次廉政谈话，深切感受到组织对科级干部的高度负责，一定会及时转换角色，立足岗位职责，提高政治站位，加强自身学习，勇于担当作为，严格廉洁自律，兢兢业业做好后勤各项服务保障工作。

参会新任科级干部现场签订了廉政承诺书，同时观看了省纪委监委录制的警示教育片《扣好廉洁从政的第一粒扣子》。