根据后勤工作需要，为优化人员结构，合理配置人力资源，后勤服务中心于10月20日至11月8日完成了员工岗位聘任工作。

    后勤服务中心高度重视此次员工岗位聘任工作，制订了《2017年后勤服务中心员工岗位聘任实施办法》，并成立了员工岗位聘任工作领导小组，负责聘任期间组织领导工作。按照聘任工作要求，各中心能够积极组织员工学习聘任文件，鼓励员工以积极态度投入到聘任中去。聘任过程中，后勤各中心聘任工作小组坚持聘任原则,经过个人报名、竞聘答辩、综合评议、确定人选等步骤，并经后勤服务中心员工聘任领导小组集体研究，确定了员工岗位聘任名单。经在后勤服务中心范围内公示，发文公布了聘任结果，顺利地完成了员工岗位聘任工作。

    通过开展员工岗位聘任工作，在后勤中心形成爱岗敬业的工作氛围，增强了员工的使命感和责任感，充分调动员工工作的积极性和创造性。后勤员工以本次岗位聘任为工作的新起点，从而热爱本职工作，珍惜岗位，努力工作，不断进取，为后勤的发展建设做出新的贡献。

                                           （文：曹莉  图：曹莉、何博）