后勤中心高度重视此次管理岗位聘任工作，制订了《2015年后勤服务中心管理岗位聘任实施办法》，并成立了管理岗位聘任工作领导小组，负责聘任期间组织领导工作。按照聘任工作要求，各中心积极组织员工学习聘任文件，鼓励员工以积极态度投入到聘任中去。聘任过程中，聘任工作领导小组坚持聘任原则，结合个人报名，经聘任领导小组集体研究，确定了管理岗位聘任名单。经在后勤中心范围内公示，发文公布了聘任结果，顺利地完成了管理岗位聘任工作。