8月27日-28日，后勤服务中心召开为期两天的“2019年暑期管理干部培训会”。副校长张晓辉同志出席会议并作专题讲座，全体副科级以上干部、全体党员及入党积极分子近60人参加了此次培训会。会议由总经理张波同志主持。

 总经理张波同志代表班子成员作了培训动员讲话，介绍了安排此次培训的背景，明确了本次培训的意义，提出了具体要求，强调了会议纪律，希望与会人员学有所思、学有所悟、学以致用，将学习成效转化为提高服务水平的强大动力。

 副校长张晓辉同志作了题为“如何认识评价后勤当前实际及解决思路”的开场讲座。从后勤当前实际出发，肯定后勤取得成绩的同时指出后勤工作中仍然存在的问题以及当前面临的实际困难，从七个方面提出如何优化后勤工作质量，提升工作水平的思路和方法，对大家统一认识和凝心聚力具有重要意义。

 副总经理廉康宁结合后勤今年6月份管理岗位聘任情况，与全体科级干部进行廉政谈话，要求全体科级干部严格落实勤政、廉政的双重责任，加强廉政纪律和习近平总书记系列讲话精神的学习，加强作风建设，自觉接受监督，严格按照制度和程序办事。随后，班子成员结合分管工作分别谈个人对党风廉政内涵的认识和思考，与会人员深受启发。

 艾德教育培训教师高恩老师以“人力资源规划的基本程序及工作岗位设计”为题作了专题培训。他从企业定岗定编的原则和方法入手，详细阐释了人力资源规划的基本程序和工作岗位如何设计，并结合后勤发展现状，对后勤各部门定岗定编工作及如何规避用工风险针对性地提出了宝贵的建设性意见。报告主题鲜明、重点突出，具有很强的指导性和操作性。

 校纪委纪检监察处处长罗增辉老师基于中央对当前反腐形势的判断，通过对高校反腐败形势、成因分析，总结我校党风廉政建设和廉政风险防范情况，使全体参会党员深刻认识党风廉政建设面临的严峻复杂形势，警示全体党员始终保持永远在路上的清醒坚定，以清醒的头脑、坚定的态度，深入查摆反思，公字当头，秉公做事，诚实做人，进一步坚定全面从严治党的决心和信心。

 为期两天四个单元的培训课程，为后勤服务中心下半年整体工作的开局作好了准备，培训课程引发了大家立足本职工作的深入剖析和思考。各部门将以饱满热情、昂扬的斗志、扎实的行动投身到学校后勤保障工作之中，确保各项工作落到实处，进一步做好服务育人工作。